Scub poursuit son développement et recrute des développeurs, experts techniques et architectes pour participer à des projets variés et très techniques. L’environnement de travail à Scub valorise l’innovation technologique et l’enthousiasme du travail en petite équipe. Nous sommes aussi à la recherche de spécialistes de la vente et de l’avant vente souhaitant évoluer dans un environnement technologique.
Pour bâtir son équipe, nous valorisons particulièrement les comportements suivants :
Autonomie.
- Vous prenez à coeur chacun des projets que nous vous confions et vous vous engagez à les mener à bien.
- Vous prenez les bonnes décisions en identifiant les racines d’un problème et vous ne vous contentez pas de traiter seulement les symptômes de ce problème.
- Vous savez séparer ce qui doit être bien fait maintenant et ce qui peut être amélioré plus tard.
Communication.
- Vous écoutez attentivement les gens pour mieux comprendre leurs attentes.
- Vous traitez les gens avec respect même si vous n’êtes pas d’accord avec leur position.
- Vous savez rester calme en toutes circonstances.
Confiance.
- Vous démontrez chaque jour que l’on peut compter sur vous en obtenant les résultats que vous avez annoncé.
- Vous exprimez clairement vos envies et vos besoins.
- Vous prenez des risques calculés.
Curiosité.
- Vous apprenez rapidement et avec envie les nouvelles technologies.
- Vous cherchez à comprendre la stratégie, les marchés et l’offre de Scub.
- Vous savez prendre part à d’autres aspects du travail que la simple partie développement.
Honnêteté.
- Vous êtes direct et vous dites simplement les choses quand vous n’êtes pas d’accord.
- Vous dites ce que vous avez à dire directement à vos collègues en face à face.
- Vous admettez rapidement vos erreurs.
Dévouement.
- Vous cherchez ce qui est le mieux pour Scub au lieu de chercher de qui est le mieux pour vous.
- Vous prenez le temps d’aider vos collègues.
- Vous partagez l’information.